METODE

A. INDOOR TRAINING:

1. Ceramah dan Diskusi , yaitu penyampaian materi di dalam ruangan (in door) dengan cara ceramah dan diskusi antar peserta
2.  Simulasi dan Praktek, yaitu peserta diajak melakukan praktek langsung terhadap materi yang disampaikan dalam bentuk permainan (game) atau simulasi materi untuk memberikan internalisasi terhadap materi yang disampaikan.
3.  Experiential Learning, yaitu setiap peserta dilibatkan secara aktif dalam melakukan penggalian pengalaman melalui permainan yang dilakukannya sendiri dan atau melalui belajar dari pengalaman orang lain.
4. Quesener Test, yaitu penggalian potensi dan informasi pengembangan diri melalui berbagai macam jenis pertanyaan tertulis.
5.  Quantum Learning, yaitu penyampian materi dengan menggabungkan dua kemampuan potensi otak melalui suasana yang santai  dan menyenangkan, seperti penggunaan musik, film selama penyampaian materi.

 B. OUTDOOR TRAINING:

1. Briefing, yaitu penyampaian materi awal sebagai pembuka untuk mnjelaskan fungsi dan instruksi kegiatan yang akan dilakukan.

2. Experiential Learning, yaitu penyampaian materi di alam terbuka dengan melibatkan peserta secara aktif, baik yang dikemas dalam bentuk permainan (game) terstruktur sesuai dengan kepentingan fokus pelatihan.

3. Exploring : penemuan learning point pada setiap aktifitas yang dilakukan dengan melibatkan secara aktif peserta sesuai dengan pengalamannya masing‑masing.

4. Insight : peneguhan komitmen perubahan secara sadar dari setiap aktifitas pelatihan yang telah dilakukan.