Test Motivasi Kepemimpinan (SMKN 1 Barabai)

Membangun sebuah organisasi untuk menjadi sebuah tim yang solid tentu tidak mudah, apalagi dengan komposisi anak-anak muda yang masih pelajar yang penuh dengan dinamika. Hal inilah yang disadari oleh Pihak sekolah dalam hal ini Pembina OSIS dan Pengurus OSIS SMKN 1 Barabai baik yang akan demisioner maupun yang baru. Latar belakang inilah akhirnya calon pengurus OSIS yang baru dikumpulkan dalam sebuah acara Training OSIS, untuk lebih memacu motivasi berorganisasi, serta memahami tahapan pembentukan soliditas kelompok.

 Pada acara ini juga dilakukan Test Quesioner untuk mengukur Tingkat Motivasi untuk menjadi Pemimpin, sehingga bisa terlihat siapa saja orang - orang yang akan banyak mempengaruhi sebuah organisasi sejak awal.
Mumtaz selaku lembaga training yang dipercaya untuk melakukan pendampingan memberikan gambran tentang tahapan pembentukan soliditas organisasi, yang pasti secara bertahap akan dilalui oleh kepengurusan OSIS yang baru selama setahun masa kepengurusannya ke depan. Tahapan tahapan tersebut dimulai dari Forming (Pembentukan), adanya perkenalan pribadi antar pribadi baik sifat dan karakter,  dan juga  pada tahapan awal ini akan mulai ada pencarian pengaruh antar pribadi. Tahapan Kedua adalah Storming (Konflik), pada tahapan ini akan ada banyak benturan antar pribadi, karena memang organisasi yang besar atau kecil pasti akan diisi oleh yang yang berbeda sifat yang jauh, namun fase ini harus dilewati. Tahapan Norming (PeNormaan) ditahapan ini mulai terbentuk soliditas dan kesepakatan bersama, Tahapan Performing (Penerapan) tahapan ini merupakantahapan emas organisasi  yang selanjutnya sampai pada tahapan Andjoring (akhir).

Begitulah organisasi berjalan, penuh dinamika dan tantangan. Secara ideal dalam tahapan Forming maka setiap pribadi bisa memahami sifat karekater anggota organisasi secara jelas. Hal inilah yang diperlukan dalam organiasi awal untuk melakukan Tes Kepribadian secara ilmiah baik menggunakn MBTI, DISC, EPPS, atau Test jenis lainnya. Hal ini untuk menunjang soliditas organisasi di masa yang akan datang.

Tes Kepribadian ini sangat cocok untuk Karyawan Perusahaan, Perkantoran dan lainnya baik dalam pengembangan diri ataupun untuk menjadi pertimbangan pimpinan dalam melakukan promosi jabatan.

Salam Sukses dan Bertemu Lagi dalam Training selanjutnya....
Selamat Pagi.,.....